Klargörande från HBK

Vi arbetar aktivt med kulturen i HBK och naturligtvis ser vi mycket allvarligt på de påståenden som framförts i artikeln. Aftonbladet har varit i kontakt med oss och vi har svarat på de frågor som vi fått. Som brukligt är kommenterar vi inte enskilda personalärenden, men vi har i våra svar till Aftonbladet beskrivit hur vi arbetar med klubbens kultur samt hur vi hanterar personalfrågor.

Vi tar alla frågor om olämpligt beteende, kränkande behandling och liknande på största allvar. Varje indikation om detta behandlas och det görs en bedömning om det ska genomföras en internutredning i det aktuella fallet och hur resultatet av denna ska hanteras. Det har genomförts några interna utredningar hos HBK under den senaste tiden, men ingen gång har det resulterat i polisanmälan eller andra åtgärder, bortsett från uppföljande samtal, tillrättavisande, varning och ändrade rutiner. I en internutredning som omfattar minderårig ingår kontakt med föräldrar.

Utredningar om olämpligt beteende är komplicerade att genomföra och dra slutsatser ifrån. Ofta avser det uttalanden från olika personer och där ord står mot ord. De inblandades bild av påstådda händelser är svåra att verifiera och det kan finnas bakomliggande, för utredaren, okända fakta och förehavanden som ligger bakom en anmälan.

Beroende av bland annat arten av anklagelse, inblandade personer, särskilda omständigheter eller önskemål och de uppgifter som lämnas kan en internutredning ta kortare eller längre tid. En sådan särskild omständighet eller ett särskilt önskemål kan exempelvis innefatta att en inblandad person önskar vara anonym. En internutredning ska naturligtvis ske så snart som möjligt och resultatet och konsekvenserna av slutsatserna aktiveras snabbt. Vi är medvetna om att vissa åtgärder kunde ha vidtagits snabbare. HBK har sett över rutinerna bland annat för att framöver kunna vidta vissa åtgärder snabbare.

Om en internutredning utvisar att det finns misstanke om att brottslig gärning begåtts görs följaktligen en polisanmälan. Oavsett om en polisanmälan görs eller inte vidtas åtgärder som HBK, baserat på utredningen, bedömer lämpliga och effektiva. Detta för att såväl direkt åtgärda eventuella brister eller risker såväl som att på sikt motverka att de sker eller upprepas. En sådan åtgärd kan vara att en person inte längre ska arbeta kvar i HBK, arbeta på distans eller få hjälp med att komma till rätta med vissa beteenden. Att särskild kompetens eller liknande hos en person som är föremål för en sådan åtgärd kan komma att krävas i verksamheten kan i undantagsfall medföra att en sådan person i viss utsträckning behöver involveras i verksamhetens trots åtgärden. Att så sker ska givetvis undvikas i största möjliga mån men är inte alltid möjligt i en liten organisation med små resurser, och lämpligheten i den typen av undantagsfall kan av naturliga skäl ifrågasättas.

Föräldrarna till pojken som det referats till i artikeln har inte blivit kontaktade av Aftonbladet för att kunna ge sin bild. Föräldrarna har tagit aktiv kontakt med tidningen och skrivit och dementerat de påstådda händelserna och skrivit:

”Pappan till pojken som det refereras till i artikeln (A-lagsträningen) var med under den refererade händelsen och uppfattade inte det beskrivna som olämpligt eller stötande.”

HBK’s elitförberedande verksamhet benämns Akademin. Robert Nordström är sedan över 20 år ansvarig för Akademin pojkar i åldern 15 år till 19 år. Akademiansvarig i HBK Robert Nordström, som är högst ansvarig för verksamheten P15 – P 19, har kontrollerat med samtliga nuvarande ledare om de hört eller sett något av de påstådda anklagelserna i Aftonbladets artikel. Ingen ledare känner igen de anklagelser som förs fram och ingen spelare i dessa grupper har vänt sig till någon av ledarna angående detta varken i närtid eller historiskt.

HBK har begränsade resurser och från tid till annan anlitas extern hjälp. Hans Uhrus har sedan början av året engagerats som rådgivare i frågor rörande kommunikation. I det uppdraget agerar han även presschef för HBK och frågor från media hanteras via press@hbk.se

Styrelsen HBK

Visselblåsare

I det fall du upplever att något är fel inom HBK eller misstänker att något som sker är fel finns det dessa platser där du genom deras visselblåsarfunktioner kan göra en anmälan anonymt och till extern aktör:

https://aktiva.svenskfotboll.se/spelare/vardegrund/tryggfotboll/

HBK fick följande frågor från Aftonbladet

1. Hur ser ni på Falks anklagelser att mannen vid upprepade tillfällen har tafsat på minderåriga på Örjans Vall?

2. Från Falks första larm gick det mer än ett halvår innan han lyfts bort. Varför tog det så lång tid?

3. Källor berättar att det inom HBK varit välkänt i många år att mannen varit närgången mot unga, både med smekningar och genom att han oönskat tittat på när unga bytt om. Spelare har varnat varandra för att vara ensam med honom. Vad har ni för kommentar till det?

4. I januari 2024 bryter ni med honom som en ren följd av anklagelserna och meddelar att han inte ska vistas mer på Örjans Vall. Ändå medverkar han på en klubbmiddag samma kväll som beskedet. Var det lämpligt?

5. Mannen har ändå varit på Örjans vall efter januari. Han har varit där mer än som åskådare på match. Varför efterlever ni inte det besked ni gav i januari?

6. Isabella Falk riktar också kritik mot en centralt placerad person hos er som upprepade gånger ska ha uttryckt sig olämpligt mot kvinnliga kollegor, bland annat sagt ”din rumpa är sexig”. Detta har hon framfört till er men uppfattat att mannen inte blev tillrättavisad av klubben och därför fortsatte. Stämmer detta med er bild av vad som hände?

Jag förstår att det är allvarliga frågor som kräver eftertanke. Men just för anklagelsernas allvar hoppas jag på svar under morgondagen.

HBK svarande på fredagen 2024-05-24 följande

HBK har tagit emot dina frågor och vi tar detta på största allvar och ser allvarligt på de framförda påståendena. Vi ska naturligtvis göra vad vi kan för att du ska få svar på dina frågor.

För att kunna ge dig snabb och bra tillgänglighet till HBK så kommer jag som presschef på HBK att svara dig.

Vi arbetar aktivt med kulturen i HBK och naturligtvis ser vi allvarligt på de påståenden som framförts i ditt mejl. Som brukligt är kommenterar vi inte enskilda personalärenden, men naturligtvis ska vi ge dig en beskrivning av hur vi arbetar med klubbens kultur och personalärenden. I detta arbete ingår givetvis att, särskilt om anklagelserna är av den art som påstås ha inträffat, en internutredning genomförs i syfte att utreda vad som faktiskt skett och vilka åtgärder, på kort och lång sikt, som behöver vidtas. I en internutredning som omfattar minderårig ingår aktiv kontakt med föräldrarna. Inom ramen för en internutredning kan såväl intern som extern specialkompetens komma att anlitas för särskilda bedömningar. Det är även klokt med externa ögon som ser på verksamheten.

Beroende av bland annat arten av anklagelse, inblandade personer, särskilda omständigheter eller önskemål och de uppgifter som lämnas kan en internutredning ta kortare eller längre tid. En sådan särskild omständighet eller ett särskilt önskemål kan exempelvis innefatta att en inblandad person önskar vara anonym. En internutredning ska naturligtvis ske så snart som möjligt och resultatet och konsekvenserna av slutsatserna aktiveras snabbt. Vi är medvetna om att vissa åtgärder kunde ha vidtagits snabbare. HBK har sett över rutinerna bland annat för att framöver kunna vidta vissa åtgärder snabbare.

Om en internutredning utvisar att det finns misstanke om att brottslig gärning begåtts görs följaktligen en polisanmälan. Oavsett om en polisanmälan görs eller inte vidtas åtgärder som HBK, baserat på utredningen, bedömer lämpliga och effektiva. Detta för att såväl direkt åtgärda eventuella brister eller risker såväl som att på sikt motverka att de sker eller upprepas. En sådan åtgärd kan vara att en person inte längre ska arbeta kvar i HBK, arbeta på distans eller få hjälp med att komma till rätta med vissa beteenden. Att särskild kompetens eller liknande hos en person som är föremål för en sådan åtgärd kan komma att krävas i verksamheten kan i undantagsfall medföra att en sådan person i viss utsträckning behöver involveras i verksamhetens trots åtgärden. Att så sker ska givetvis undvikas i största möjliga mån men är inte alltid möjligt i en liten organisation med små resurser, och lämpligheten i den typen av undantagsfall kan av naturliga skäl ifrågasättas.

HBK vidtar löpande åtgärder med anledning av personalfrågor i verksamheten. Under det senaste året har HBK vidtagit arbetsrättsliga åtgärder, innefattande exempelvis samtal, tillrättavisanden och varningar, med anledning av vissa påstådda beteenden, samt kommit överens med anställda om att, av olika anledningar, gå skilda vägar.

HBK tar alla frågor om olämpligt beteende, kränkande behandling och liknande på största allvar. Varje indikation om detta behandlas och det görs en bedömning om det ska genomföras en internutredning i det aktuella fallet och hur resultatet av denna ska hanteras. I dagsläget pågår ingen internutredning hos HBK. Det har genomförts några interna utredningar hos HBK under den senaste tiden, men ingen gång har det resulterat i polisanmälan eller andra åtgärder, bortsett från uppföljande samtal, tillrättavisande, varning och ändrade rutiner.

Utredningar om olämpligt beteende är komplicerade att genomföra och dra slutsatser ifrån. Ofta avser det uttalanden från olika personer och där ord står mot ord. De inblandades bild av påstådda händelser är svåra att verifiera och det kan finnas bakomliggande, för utredaren, okända fakta och förehavanden som ligger bakom en anmälan.

Givetvis är du välkommen att återkomma om du har några uppföljningsfrågor och vi tar gärna del av utkast på den tilltänkta artikeln innan publicering för att få möjlighet att eventuellt förtydliga ytterligare delar i syfte att ge en så korrekt bild som möjligt.